勞工委員會職業訓練局表示，為穩定失業勞工長期就業，並兼顧解決製造業缺工情形，將在八月一日實施「缺工就業獎勵」方案。

職訓局指出，只要失業期間連續達卅天以上，或非自願離職勞工，願意從事「特定製程或特殊時程」行業，並向公立就業服務機構辦理求職登記者，經評估其意願、能力、特性和經濟急迫性而領有推介卡，推介參與「缺工就業獎勵」方案，且受僱連續達卅天以上者，勞委會將在第一個月及第二個月，每月核發三千元。

第三個月起每月核發五千元，每人最長發給十二個月，每人合計可領取最高五萬六千元。

職訓局說，勞委會職訓局所屬各公立就業服務站擔任媒合角色，有興趣的失業民眾可就近洽詢，也能免去擔心選擇的行業非屬「特定製程或特殊時程」行業的問題。

職訓局表示，希望藉「缺工就業獎勵」方案，鼓勵國人從事缺工行業，舒緩國內缺工情形，降低勞動市場的供需缺口，並透過階梯式補助，增加失業勞工繼續留任事業單位的意願，進而加強維繫產業營運，避免產業外移現象。

職訓局指出，今年提撥六三百萬元預算執行「缺工就業獎勵」方案，計畫今年上路後，會評估效果如何，再考慮是否續辦。